Domande frequenti

Adesione contrattuale lavoratori

• Che cosa è il contributo contrattuale?

  Il contributo contrattuale è un elemento retributivo che è stato previsto durante l'ultimo rinnovo del CCNL. In sostanza, durante il rinnovo di luglio 2016 - sia per il settore autostrade che autonoleggio, le parti sociali (lavoratori e aziende) hanno determinato che il datore di lavoro vesi per il lavoratore una somma al fondo pensione di categoria.

   

   

• Quali sono le caratteristiche del contributo contrattuale?

  

• Chi usufruisce del contributo contrattuale?

  Il contributo contrattuale è versato a tutti i lavoratori del settore. Coloro che non erano iscritti ancora al fondo Astri, sono automaticamente iscritti al fondo e vedono la loro posizione alimentato esclusivamente dai soldi versati dall'azienda. I lavoratori che erano già iscritti, hanno un contributo da parte dell'azienda più alto rispetto a prima.

• A quanto ammonta il contributo contrattuale?

  Il contributo contrattuale è pari a:

  • 1% della retribuzione lorda per il settore autonoleggio
  • 0,50% della retribuzione lorda per il settore Autostrade
• E' possibile rifiutare il contributo contrattuale e chiedere l'annullamento dell'adesione ad Astri?

  Il contributo contrattuale è un elemento della retribuzione previsto dal contratto collettivo e non è possibile rinunciarvi. Tale contributo presenta infatti le stesse caratteristiche civilistiche di un aumento in busta paga e/o un aumento dei giorni di ferie spettanti al lavoratore. L'iscritto contrattuale può richiedere le somme presenti nel fondo allo stesso modo degli altri iscritti secondo la normativa del settore.

• Come posso attivare la contribuzione piena al fondo Astri?

  L'iscritto solamente contrattuale puiò in qualsiasi momento decidere di attivare la contribuzione, che si andrà ad aggiungere al contributo contrattuale versando al fondo Astri:

  1. il Tfr (in parte solamente per coloro che hanno iniziato a lavorare prima del 28.04.1993)
  2. Il proprio contributo
  3. il contributo ulteriore del datore di lavoro

  Per attivare la contribuzione, clicca qui

• Quali sono i diritti dell'aderente contrattuale?

  L'aderente che versa il solo contributo contrattuale ha gli stessi diritti degli altri iscritti al fondo. In particolare:

  • Non ha alcun obbligo di versare contributi a proprio carico;
  • Ha gli stessi diritti e facoltà degli aderenti che hanno sottoscritto il modulo di adesione o che hanno tacitamente conferito il proprio TFR;
  • Partecipa all’elezione dell’Assemblea dei Delegati del Fondo Pensione;
  • Accede a tutte le prestazioni previste dal D.Lgs. 252/05 (anticipazione, riscatto, prestazione previdenziale, trasferimento della posizione maturata).